EXBAR TOKYO plus 博多
| 給与 |
時給
1,060円以上
◆土日祝時給100円UP ◆支払い方法:月1回 ◆給与前払い制度あり ◆昇給あり
2025年11月15日まで: 時給1050円での勤務となります。 2025年11月16日より: 時給1060円での勤務となります。
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アクセス |
福岡市七隈線櫛田神社前駅より 徒歩約2分 |
未経験OK | 学歴資格不問 | 主婦・主夫活躍中 | 学生活躍中 | フリーター活躍中 | 給料前払いOK | 昇給あり | シフト自由・相談OK | 短期3ヶ月OK | WワークOK | 社員登用あり | 髪型・髪色自由 | 従業員テナント割引あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【エンターテイメントバースタッフ/アルバイト・パート求人】遊べる新感覚BARでのお仕事!
海外気分を楽しみながら働けるスタイリッシュなお店。お酒の知識がなくてもOK。セルフサービスがあるからゆったり働けます!
仕事情報
- ● 仕事内容
- レジやオーダー受付、配膳、簡単な調理作業(軽食・ドリンクの作成)や在庫管理など接客全般を担当。物販コーナーでの販売やゲーム機のチェックもお任せします!さまざまなイベントも随時開催されており、チームワークでお店を盛り上げましょう!非日常の空間で、お客様に素敵な時間を届けながら、一緒に働きませんか?
- ●注目スポットで働ける
- 話題のスポットや商業施設の一角で最新のトレンドを感じながら働けるのが魅力です。流行のゲームや最新のアトラクションに囲まれながら楽しい空間でお仕事できるので、アクティブで明るい職場環境が好きな方にはぴったりです。老若男女・年齢層問わず様々なお客さまと触れ合える環境です。
- ●前払い制度あり
- 急な出費や予期せぬ支払いにも安心できるのがタイトーの前払い制度。前払いを申請した翌日には支払いがされ、支払い限度額は稼働済み給料分の7割まで。通常の給与支給と組み合わせて、月3回使用可能です。計画的な資金管理ができる点もこの制度の魅力です。(※詳細は面接時にご確認ください)
- ●シフト柔軟
- 週2日から勤務OKなど、プライベートと両立しやすいシフト制度です。自己申告制のシフトなので、学業や家庭の事情などにも柔軟に対応可能。短時間勤務、土日のみの勤務、ダブルワーク、扶養内勤務など自分の生活スタイルに合わせてご相談ください。
- ●EXBAR TOKYO plus
- “食”と“遊び”が融合した「EXBAR TOKYO plus」は、遊びながら飲めるエンターテインメントバー。クラフトビールを味わえ、おつまみとともに、お酒を楽しんだり、貸切でパーティーを開催したりと、多彩な楽しみ方ができます。忘れられない特別な時間を提供しています。
事業内容
アミューズメント施設の企画/運営及びフランチャイズ事業 など
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
\土日祝勤務可能な方大歓迎!/ 【早番】10:30~17:15 【中番】12:00~20:00 【遅番】17:00~23:30
上記勤務時間内で、 ◆週3日~、1日4時間~OK ◆短時間勤務相談OK ◆扶養内勤務OK / Wワーク(かけもちOK) 休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 |
◆18歳以上の方(風営法の規定により) ◆面接時は履歴書ご持参ください
外国籍の方につきまして、 ◆就労制限のない在留資格をお持ちの方 ※例:永住者、日本人の配偶者等 ◆日常業務で問題なく日本語でコミュニケーションが取れる方 ◆面接時に履歴書と在留カードをご持参ください
\未経験の方大歓迎/ フリーター / 主婦(夫) / 大学生 / 社会人など 幅広い年代の方が活躍しています◎ |
| 福利厚生・待遇 |
◆交通費規定内支給(10,000まで/月) ◆従業員テナント割引あり ◆給与前払い制度あり ◆昇給制度あり ◆制服貸与 ◆社会保険完備(週20時間以上勤務の場合) ◆髪型自由 ◆髪色全体が統一されており茶系統のみ13トーン(JHCA)まで可 ◆社員登用制度あり ◆友達同士での応募OK ◆60歳定年制 |
| 休日・休暇 |
シフト自己申告制 有給休暇あり 育休・産休制度あり |
| 勤務期間 |
短期(3ヶ月以内) / 長期(3ヶ月以上) 長期勤務できる方大歓迎!! ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 |
| 応募時注意点 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 ※固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 労働条件1 |
契約期間:期間の定めあり(6ヶ月) 契約の更新:有(更新は年2回<4月・10月>、店舗・本人との同意の上で総合的に判断する) 更新上限:有(通算契約期間の上限 5年) 試用期間:2ヶ月 時間外労働:有(業務によって発生する場合あり) |
| 労働条件2 |
業務内容(変更の範囲): 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所: 変更なし 雇用主:株式会社タイトー |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。 方法2「LINEでの応募」ボタンより 応募いただくとLINEへ通知が届きます。(※応募ボタンは24時間受け付けております。) |
| 応募後のプロセス |
(1)【応募ボタン】で応募(2)チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡(3)メッセージに従って質問に回答し、面接日決定(4)1回の面接で合否をご連絡※勤務開始日等はお気軽にご相談ください◎ |
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